Promowanie bezpieczeństwa i higieny pracy poprzez certyfikację ISO 45001

Czy chcesz wyposażyć swoją firmę w umiejętność rozpoznawania, minimalizowania, a najlepiej unikania zagrożeń dla pracowników w postaci wypadków i kwestii zdrowotnych? Odpowiednim fundamentem jest certyfikowany system zarządzania zgodny z normą ISO 45001. Ta międzynarodowa norma podnosi i wzmacnia bezpieczeństwo i higienę pracy do statusu strategicznie istotnej kwestii zarządzania.

Czym jest ISO 45001?

ISO 45001 to uznawany na całym świecie standard wdrażania skutecznego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP). Norma ta pomaga firmom w identyfikowaniu zagrożeń dla pracowników związanych z pracą, takich jak kwestie zdrowotne, wypadki i urazy, oraz w zapobieganiu im poprzez stosowanie środków zapobiegawczych. Firmy mogą uzyskać certyfikat zgodności z normą ISO 45001. Celem normy BHP jest ustanowienie przejrzystych i skutecznych procesów prowadzących do wysokiego poziomu bezpieczeństwa w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa w pracy. Kluczowe obszary obejmują politykę miejsca pracy, konsultacje i udział pracowników, identyfikację zagrożeń i ocenę ryzyka oraz zarządzanie ryzykiem. Dodatkowo, nacisk kładziony jest na kwestie prawne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Norma ISO 45001:2018 została opublikowana jako następca brytyjskiej normy BS OHSAS 18001 (Bezpieczeństwo i higiena pracy) w dniu 12 marca 2018 roku. BS OHSAS 18001 została zastąpiona przez ISO 45001 pod koniec września 2021 roku. Certyfikaty zgodne ze starą normą straciły zatem swoją ważność.

Dla kogo przeznaczona jest certyfikacja ISO 45001?

Norma ISO 45001 może być stosowana przez firmy i organizacje różnej wielkości i z różnych branż. W związku z tym nawet małe organizacje, władze publiczne lub administracje miejskie mogą skorzystać z tego standardu. Bezpieczeństwo i higiena pracy dotyczą każdego pracownika w firmie. Spełniając wymagania normy ISO 45001, firmy lub organizacje zapewniają niezawodne bezpieczeństwo w miejscu pracy. System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodny z normą ISO 45001 jest zgodny z podstawową strukturą innych ważnych standardów systemów zarządzania, tzw. strukturą wysokiego poziomu (HLS). Dzięki temu norma ISO 45001 jest kompatybilna na przykład z normami ISO 9001 (jakość) i ISO 14001 (środowisko), a zatem dobrze nadaje się jako część zintegrowanego systemu zarządzania.

Dlaczego certyfikacja ISO 45001 ma znaczenie?

W niektórych krajach obowiązują już bardzo surowe przepisy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Certyfikacja zgodnie z normą ISO 45001:2018 pomaga firmie lub organizacji uwzględnić wymogi prawne w procesach wewnętrznych. Skutkuje to wieloma korzyściami

Wykrywanie braków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP) zgodny z normą ISO 45001 pomaga stopniowo i skutecznie wykrywać i eliminować braki w istniejącym systemie. Certyfikacja przyczynia się tym samym do zapobiegania wypadkom w miejscu pracy lub incydentom związanym z bezpieczeństwem.

Wzmocnienie zdrowia i motywacji pracowników

Dzięki ustrukturyzowanemu systemowi zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy można znacznie poprawić zdrowie pracowników. Zmniejsza się stres fizyczny i psychiczny, co prowadzi do większej motywacji i niższej absencji.

Większa pewność prawna

Kwestia zgodności z przepisami ma również wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo. Uzyskując certyfikat ISO 45001, firmy zwiększają swoją pewność prawną. Łączą one zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy ze zgodnością z przepisami, zmniejszając w ten sposób ryzyko odpowiedzialności za szkody i ryzyko wysokich kosztów następczych.

Przewaga konkurencyjna

Firmy posiadające certyfikat ISO 45001 są atrakcyjne dla pracowników. Dzieje się tak, ponieważ firmy te nie tylko pokazują, że zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy są dla nich ważne. Dzięki certyfikacji gwarantują również spełnienie ważnych standardów i wymagań. Zwłaszcza w czasach znacznego niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej, certyfikat ISO 45001 jest ważnym plusem dla pracodawcy w rywalizacji o wykwalifikowaną siłę roboczą.

Oszczędność kosztów i zwiększona produktywność

Ustrukturyzowane zarządzanie zdrowiem znacznie zmniejsza absencję. W ten sposób firmy nie tylko oszczędzają pieniądze, ale także osiągają niezmiennie wysoki poziom produktywności przy mniejszej liczbie zakłóceń w działalności.

Zwiększona świadomość bezpieczeństwa wśród pracowników

Certyfikacja ISO 45001 zwiększa świadomość pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Norma wymaga, aby wszyscy pracownicy byli aktywnie zaangażowani w swoje środowisko pracy. Sami stają się multiplikatorami osiągania bezpieczeństwa w miejscu pracy w zrównoważony sposób.

Integracja z istniejącym systemem zarządzania

Norma ISO 45001 opiera się na podstawowej strukturze wszystkich nowoczesnych systemów zarządzania – strukturze wysokiego poziomu. Oznacza to, że bezpieczeństwo i higiena pracy mogą być zintegrowane z istniejącym systemem zarządzania, takim jak system zgodny z ISO 9001 lub ISO 14001.