Työterveyden ja -turvallisuuden edistäminen ISO 45001 -sertifioinnin avulla

Haluatko varustaa yrityksesi kyvyllä tunnistaa, minimoida ja mieluiten välttää työntekijöihin kohdistuvat riskit tapaturmien ja terveysongelmien muodossa? Sopiva perusta on ISO 45001 -standardin mukainen sertifioitu johtamisjärjestelmä. Tämä kansainvälinen standardi nostaa ja vahvistaa työterveyden ja -turvallisuuden strategisesti elintärkeäksi johtamiskysymykseksi.

Mikä on ISO 45001?

ISO 45001 on kansainvälisesti tunnustettu standardi tehokkaan työterveyden ja -turvallisuuden johtamisjärjestelmän toteuttamiseksi. Standardi auttaa yrityksiä tunnistamaan työntekijöihin kohdistuvat työhön liittyvät riskit, kuten terveysongelmat, tapaturmat ja vammat, ja ehkäisemään niitä ennaltaehkäisevien toimenpiteiden avulla. Yritykset voivat saada ISO 45001 -sertifikaatin. Työterveys- ja työturvallisuusstandardin tavoitteena on luoda läpinäkyvät ja tehokkaat prosessit, jotka johtavat korkeaan turvallisuustasoon työterveyden ja -turvallisuuden osalta. Keskeisiä osa-alueita ovat työpaikan politiikka, työntekijöiden kuuleminen ja osallistuminen, vaarojen tunnistaminen ja riskien arviointi sekä riskienhallinta. Lisäksi keskitytään työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyviin oikeudellisiin kysymyksiin. ISO 45001:2018 julkaistiin brittiläisen standardin BS OHSAS 18001 (työterveys ja -turvallisuus) seuraajana 12. maaliskuuta 2018. BS OHSAS 18001 korvattiin ISO 45001:llä syyskuun 2021 lopussa. Vanhan standardin mukaiset sertifikaatit ovat näin ollen menettäneet voimassaolonsa.

Kenelle ISO 45001 -sertifiointi sopii?

ISO 45001 -standardia voivat käyttää kaikenkokoiset ja kaikentyyppiset yritykset ja organisaatiot. Siten myös pienet organisaatiot, viranomaiset tai kunnallishallinnot voivat hyötyä standardista. Työterveys ja -turvallisuus koskevat yrityksen jokaista yksittäistä työntekijää. Täyttämällä ISO 45001 -standardin vaatimukset yritykset tai organisaatiot varmistavat luotettavan työturvallisuuden. ISO 45001:n mukainen työterveyden ja -turvallisuuden hallintajärjestelmä noudattaa muiden tärkeiden hallintajärjestelmästandardien perusrakennetta, niin sanottua korkean tason rakennetta (High-Level Structure, HLS). Tämän ansiosta ISO 45001 on yhteensopiva esimerkiksi ISO 9001:n (laatu) ja ISO 14001:n (ympäristö) kanssa ja soveltuu siten hyvin osaksi integroitua johtamisjärjestelmää.

Miksi ISO 45001 -sertifiointi on merkityksellinen?

Joissakin maissa on jo nyt erittäin tiukat työterveyttä ja -turvallisuutta koskevat lait. ISO 45001:2018 -standardin mukainen sertifiointi auttaa yritystäsi tai organisaatiotasi sisällyttämään lakisääteiset vaatimukset sisäisiin prosesseihinsa. Tästä seuraa monia etuja

Työterveyden ja -turvallisuuden puutteiden havaitseminen ISO 45001 -standardin mukainen työterveyden ja -turvallisuuden hallintajärjestelmä auttaa sinua havaitsemaan ja poistamaan olemassa olevan järjestelmän puutteet asteittain ja tehokkaasti. Sertifiointi auttaa näin osaltaan ehkäisemään työtapaturmia tai työturvallisuusonnettomuuksia.

Työntekijöiden terveyden ja motivaation vahvistaminen

Jäsennellyn työterveyden ja -turvallisuuden hallintajärjestelmän ansiosta yrityksen terveyttä voidaan parantaa merkittävästi. Fyysinen ja henkinen stressi vähenevät, mikä johtaa motivaation nousuun ja poissaolojen vähenemiseen.

Suurempi oikeusvarmuus

Suuri kysymys säännösten noudattamisesta vaikuttaa myös terveyteen ja turvallisuuteen. Hankkimalla ISO 45001 -sertifioinnin yritykset vahvistavat oikeusvarmuuttaan. Ne yhdistävät työterveyden ja -turvallisuuden vaatimustenmukaisuuteen ja vähentävät siten vahingonkorvausvastuun riskejä ja suurten seurannaiskustannusten riskiä.

Kilpailuedut

ISO 45001 -sertifioidut yritykset ovat houkuttelevia työntekijöille. Tämä johtuu siitä, että nämä yritykset eivät ainoastaan osoita, että työterveys ja -turvallisuus ovat niille tärkeitä. Sertifioinnin avulla ne myös takaavat, että tärkeät standardit ja vaatimukset täyttyvät. Etenkin aikana, jolloin pätevästä työvoimasta on suuri pula, ISO 45001 -sertifiointi on työnantajana tärkeä plussa kilpailussa pätevästä työvoimasta.

Kustannussäästöt ja lisääntynyt tuottavuus

Strukturoitu terveysjohtaminen vähentää merkittävästi poissaoloja. Näin yritykset paitsi säästävät rahaa myös saavuttavat tasaisen korkean tuottavuuden ja vähemmän häiriöitä toiminnassa.

Työntekijöiden turvallisuustietoisuuden lisääntyminen

ISO 45001 -sertifiointi lisää työntekijöiden tietoisuutta terveys- ja turvallisuusasioista. Standardi edellyttää, että kaikki työntekijät ovat aktiivisesti mukana omassa työympäristössään. Heistä itsestään tulee moninkertaistajia, jotka edistävät työturvallisuuden saavuttamista kestävällä tavalla.

Integrointi olemassa olevaan johtamisjärjestelmään

ISO 45001 perustuu kaikkien nykyaikaisten johtamisjärjestelmien perusrakenteeseen, korkean tason rakenteeseen. Tämä tarkoittaa, että työterveys- ja työturvallisuustyö voidaan integroida olemassa olevaan johtamisjärjestelmään, kuten ISO 9001:n tai ISO 14001:n mukaiseen järjestelmään.