Fomento de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo mediante la certificación ISO 45001
¿Desea dotar a su empresa de la capacidad de reconocer, minimizar e, idealmente, evitar los riesgos para los empleados en forma de accidentes y problemas de salud? La base adecuada reside en un sistema de gestión certificado conforme a la norma ISO 45001. Esta norma internacional eleva y refuerza la salud y la seguridad en el lugar de trabajo a la categoría de cuestión de gestión estratégicamente vital.
¿Qué es la norma ISO 45001?
ISO 45001 es una norma reconocida internacionalmente para implantar un sistema eficaz de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SST). La norma ayuda a las empresas a identificar los riesgos laborales para los empleados, como problemas de salud, accidentes y lesiones, y a evitarlos mediante el uso de medidas preventivas. Las empresas pueden obtener la certificación ISO 45001. El objetivo de la norma de salud y seguridad en el trabajo es establecer procesos transparentes y eficaces que conduzcan a un alto nivel de seguridad en relación con la salud y la seguridad en el trabajo. Las áreas clave incluyen la política en el lugar de trabajo, la consulta y participación de los trabajadores, la identificación de peligros y evaluación de riesgos, y la gestión de riesgos. Además, se hace hincapié en las cuestiones legales relativas a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. ISO 45001:2018 se publicó como sucesora de la norma británica BS OHSAS 18001 (Salud y seguridad en el trabajo) el 12 de marzo de 2018. BS OHSAS 18001 fue sustituida por ISO 45001 a finales de septiembre de 2021. Por lo tanto, los certificados según la antigua norma han perdido su validez.
¿Para quién es adecuada la certificación ISO 45001?
La norma ISO 45001 puede ser utilizada por empresas y organizaciones de todos los tamaños y sectores. Así, incluso las organizaciones pequeñas, las autoridades públicas o las administraciones municipales pueden beneficiarse de la norma. La salud y la seguridad en el lugar de trabajo conciernen a todos los empleados de la empresa. Al cumplir los requisitos de la norma ISO 45001, las empresas u organizaciones garantizan una seguridad fiable en el lugar de trabajo. Un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo según la norma ISO 45001 sigue la estructura básica de otras normas importantes de sistemas de gestión, la denominada Estructura de Alto Nivel (HLS). Esto hace que la ISO 45001 sea compatible, por ejemplo, con la ISO 9001 (calidad) y la ISO 14001 (medio ambiente) y, por tanto, muy adecuada como parte de un sistema de gestión integrado.
¿Por qué es importante la certificación ISO 45001?
Algunos países ya cuentan con leyes muy estrictas en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo. La certificación según la norma ISO 45001:2018 ayuda a su empresa u organización a incorporar los requisitos legales en sus procesos internos. Esto se traduce en numerosos beneficios
Detección de deficiencias en materia de salud y seguridad en el trabajo Un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo (SST) según la norma ISO 45001 le ayuda a detectar y eliminar de forma gradual y eficaz las deficiencias del sistema existente. De este modo, la certificación contribuye a prevenir accidentes laborales o incidentes de seguridad.
Refuerzo de la salud y la motivación de los empleados
Gracias a un sistema estructurado de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, la salud de la empresa puede mejorar considerablemente. El estrés físico y mental disminuye, lo que se traduce en una mayor motivación y un menor absentismo.
Mayor seguridad jurídica
El gran problema del cumplimiento de la normativa también afecta a la salud y la seguridad. Al obtener la certificación ISO 45001, las empresas refuerzan su seguridad jurídica. Combinan la salud y la seguridad en el lugar de trabajo con el cumplimiento, reduciendo así los riesgos de responsabilidad por daños y el riesgo de elevados costes derivados.
Ventajas competitivas
Las empresas certificadas según la norma ISO 45001 resultan atractivas para los empleados. Esto se debe a que estas empresas no sólo demuestran que la salud y la seguridad en el lugar de trabajo son importantes para ellas. Con la certificación, también garantizan que se cumplen normas y requisitos importantes. Especialmente en tiempos de una importante escasez de mano de obra cualificada, la certificación ISO 45001 es su importante ventaja como empleador en la competencia por la mano de obra cualificada.
Ahorro de costes y aumento de la productividad
Una gestión estructurada de la salud reduce significativamente el absentismo. De este modo, las empresas no sólo ahorran dinero, sino que también consiguen un alto nivel de productividad constante con menos interrupciones de las operaciones.
Mayor concienciación sobre la seguridad entre los trabajadores
La certificación ISO 45001 aumenta la concienciación de los empleados sobre cuestiones de salud y seguridad. La norma exige que todos los empleados participen activamente en sus respectivos entornos de trabajo. Ellos mismos se convierten en multiplicadores para lograr la seguridad en el lugar de trabajo de forma sostenible.
Integración en un sistema de gestión existente
La norma ISO 45001 se basa en la estructura básica de todos los sistemas de gestión modernos, la estructura de alto nivel. Esto significa que la seguridad y la salud en el trabajo pueden integrarse en un sistema de gestión existente, como un sistema según ISO 9001 o ISO 14001.