Promover a saúde e a segurança no local de trabalho através da certificação ISO 45001

Está ansioso por dotar a sua empresa da capacidade de reconhecer, minimizar e, idealmente, evitar riscos para os trabalhadores sob a forma de acidentes e problemas de saúde? A base adequada reside num sistema de gestão certificado em conformidade com a norma ISO 45001. Esta norma internacional eleva e reforça a saúde e segurança no local de trabalho ao estatuto de uma questão de gestão estrategicamente vital.

O que é a ISO 45001?

A ISO 45001 é uma norma reconhecida internacionalmente para a implementação de um sistema de gestão eficaz da segurança e saúde no trabalho (SST). A norma ajuda as empresas a identificar os riscos relacionados com o trabalho para os funcionários, tais como problemas de saúde, acidentes e lesões, e a preveni-los através da utilização de medidas preventivas. As empresas podem certificar-se de acordo com a norma ISO 45001. O objetivo da norma de saúde e segurança no trabalho é estabelecer processos transparentes e eficazes que conduzam a um elevado nível de segurança relativamente à saúde e segurança no trabalho. As principais áreas incluem a política do local de trabalho, a consulta e a participação dos trabalhadores, a identificação dos perigos e a avaliação dos riscos, bem como a gestão dos riscos. Além disso, o foco está nas questões legais relativas à saúde e segurança no local de trabalho. A ISO 45001:2018 foi publicada como sucessora da norma britânica BS OHSAS 18001 (Saúde e Segurança no Trabalho) em 12 de março de 2018. A BS OHSAS 18001 foi substituída pela ISO 45001 no final de setembro de 2021. Os certificados de acordo com a norma antiga perderam, portanto, a sua validade.

Para quem é adequada a certificação ISO 45001?

A norma ISO 45001 pode ser utilizada por empresas e organizações de todas as dimensões e sectores. Assim, mesmo as pequenas organizações, as autoridades públicas ou as administrações municipais podem beneficiar da norma. A saúde e a segurança no local de trabalho dizem respeito a todos os colaboradores de uma empresa. Ao cumprir os requisitos da ISO 45001, as empresas ou organizações garantem uma segurança fiável no local de trabalho. Um sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho de acordo com a ISO 45001 segue a estrutura básica de outras normas importantes de sistemas de gestão, a chamada Estrutura de Alto Nível (HLS). Este facto torna a ISO 45001 compatível com, por exemplo, a ISO 9001 (qualidade) e a ISO 14001 (ambiente) e, por conseguinte, adequada como parte de um sistema de gestão integrado.

Porque é que a certificação ISO 45001 é importante?

Alguns países já têm leis muito rigorosas em matéria de saúde e segurança no local de trabalho. A certificação de acordo com a ISO 45001:2018 ajuda a sua empresa ou organização a incorporar os requisitos legais nos seus processos internos. Isto resulta em muitos benefícios

Deteção de deficiências na saúde e segurança no trabalho Um sistema de gestão da saúde e segurança no trabalho (SST) de acordo com a ISO 45001 ajuda-o a detetar e eliminar gradual e eficazmente as deficiências do sistema existente. A certificação contribui assim para a prevenção de acidentes de trabalho ou incidentes de segurança.

Reforço da saúde e da motivação dos trabalhadores

Graças a um sistema estruturado de gestão da segurança e saúde no trabalho, a saúde da empresa pode ser significativamente melhorada. O stress físico e mental diminui, levando a uma maior motivação e a um menor absentismo.

Maior segurança jurídica

A grande questão da conformidade também afecta a saúde e a segurança. Ao obter a certificação ISO 45001, as empresas reforçam a sua segurança jurídica. Combinam a saúde e a segurança no local de trabalho com a conformidade, reduzindo assim os riscos de responsabilidade por danos e o risco de elevados custos consequentes.

Vantagens competitivas

As empresas certificadas de acordo com a norma ISO 45001 são atractivas para os trabalhadores. Isto porque estas empresas não só demonstram que a saúde e a segurança no local de trabalho são importantes para elas. Com a certificação, também garantem o cumprimento de normas e requisitos importantes. Especialmente em tempos de escassez significativa de mão de obra qualificada, a certificação ISO 45001 é uma vantagem importante para o empregador na competição por mão de obra qualificada.

Poupança de custos e aumento da produtividade

A gestão estruturada da saúde reduz significativamente o absentismo. Desta forma, as empresas não só poupam dinheiro, como também atingem um nível consistentemente elevado de produtividade com menos interrupções nas operações.

Maior consciencialização da força de trabalho para a segurança

A certificação ISO 45001 aumenta a consciencialização dos trabalhadores para as questões de saúde e segurança. A norma exige que todos os trabalhadores estejam ativamente envolvidos nos respectivos ambientes de trabalho. Eles próprios tornam-se multiplicadores para alcançar a segurança no local de trabalho de uma forma sustentável.

Integração num sistema de gestão existente

A ISO 45001 baseia-se na estrutura básica de todos os sistemas de gestão modernos, a Estrutura de Alto Nível. Isto significa que o trabalho de saúde e segurança no trabalho pode ser integrado num sistema de gestão existente, como um sistema de acordo com a ISO 9001 ou a ISO 14001.