Promouvoir la santé et la sécurité au travail par la certification ISO 45001
Vous souhaitez doter votre entreprise de la capacité de reconnaître, de minimiser et, idéalement, d’éviter les risques d’accidents et de problèmes de santé pour les employés ? La base appropriée réside dans un système de gestion certifié conforme à la norme ISO 45001. Cette norme internationale élève et renforce la santé et la sécurité au travail au rang de question de gestion stratégiquement vitale.
Qu’est-ce que la norme ISO 45001 ?
La norme ISO 45001 est une norme internationalement reconnue pour la mise en œuvre d’un système efficace de gestion de la santé et de la sécurité au travail (SST). Cette norme aide les entreprises à identifier les risques liés au travail pour les employés, tels que les problèmes de santé, les accidents et les blessures, et à les prévenir grâce à des mesures préventives. Les entreprises peuvent obtenir la certification ISO 45001. L’objectif de cette norme de santé et de sécurité au travail est d’établir des processus transparents et efficaces conduisant à un niveau élevé de sécurité en matière de santé et de sécurité au travail. Les domaines clés comprennent la politique du lieu de travail, la consultation et la participation des travailleurs, l’identification des dangers et l’évaluation des risques, ainsi que la gestion des risques. En outre, l’accent est mis sur les questions juridiques concernant la santé et la sécurité sur le lieu de travail. La norme ISO 45001:2018 a été publiée le 12 mars 2018 pour succéder à la norme britannique BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety). La norme BS OHSAS 18001 a été remplacée par la norme ISO 45001 à la fin du mois de septembre 2021. Les certificats conformes à l’ancienne norme ont donc perdu leur validité.
À qui s’adresse la certification ISO 45001 ?
La norme ISO 45001 peut être utilisée par des entreprises et des organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Ainsi, même les petites organisations, les autorités publiques ou les administrations municipales peuvent bénéficier de la norme. La santé et la sécurité au travail concernent chaque employé de l’entreprise. En satisfaisant aux exigences de la norme ISO 45001, les entreprises ou les organisations garantissent une sécurité fiable sur le lieu de travail. Un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail conforme à la norme ISO 45001 suit la structure de base d’autres normes importantes en matière de systèmes de gestion, à savoir la structure de haut niveau (HLS). La norme ISO 45001 est donc compatible avec les normes ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnement), par exemple, et convient donc parfaitement comme élément d’un système de gestion intégré.
Pourquoi la certification ISO 45001 est-elle importante ?
Certains pays disposent déjà de lois très strictes en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail. La certification selon la norme ISO 45001:2018 aide votre entreprise ou organisation à intégrer les exigences légales dans ses processus internes. Il en résulte de nombreux avantages
Détection des lacunes en matière de santé et de sécurité au travail Un système de management de la santé et de la sécurité au travail (SST) selon ISO 45001 vous aide à détecter et à éliminer progressivement et efficacement les lacunes du système existant. La certification contribue ainsi à prévenir les accidents du travail ou les incidents de sécurité.
Renforcer la santé et la motivation des employés
Grâce à un système structuré de gestion de la santé et de la sécurité au travail, la santé de l’entreprise peut être améliorée de manière significative. Le stress physique et mental diminue, ce qui accroît la motivation et réduit l’absentéisme.
Une plus grande sécurité juridique
La grande question de la conformité concerne également la santé et la sécurité. En obtenant la certification ISO 45001, les entreprises renforcent leur sécurité juridique. Elles associent la santé et la sécurité au travail à la conformité, réduisant ainsi les risques de responsabilité en cas de dommages et le risque de coûts consécutifs élevés.
Avantages concurrentiels
Les entreprises certifiées ISO 45001 sont attrayantes pour les employés. En effet, elles ne se contentent pas de montrer que la santé et la sécurité au travail sont importantes pour elles. Avec la certification, elles garantissent également le respect de normes et d’exigences importantes. En particulier en période de pénurie de main-d’œuvre qualifiée, la certification ISO 45001 est un atout important pour l’employeur dans la compétition pour la main-d’œuvre qualifiée.
Réduction des coûts et augmentation de la productivité
Une gestion structurée de la santé réduit considérablement l’absentéisme. Ainsi, non seulement les entreprises réalisent des économies, mais elles atteignent également un niveau de productivité élevé et constant, avec moins de perturbations dans les opérations.
Sensibilisation accrue du personnel à la sécurité
La certification ISO 45001 sensibilise les employés aux questions de santé et de sécurité. La norme exige que tous les employés s’impliquent activement dans leurs environnements de travail respectifs. Ils deviennent eux-mêmes des multiplicateurs de la sécurité au travail de manière durable.
Intégration dans un système de gestion existant
La norme ISO 45001 repose sur la structure de base de tous les systèmes de gestion modernes, à savoir la structure de haut niveau. Cela signifie que la santé et la sécurité au travail peuvent être intégrées dans un système de gestion existant, tel qu’un système conforme aux normes ISO 9001 ou ISO 14001.