Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durch die Zertifizierung nach ISO 45001

Sie wollen Ihr Unternehmen in die Lage versetzen, Risiken für die Mitarbeiter in Form von Unfällen und Gesundheitsgefahren zu erkennen, zu minimieren und im Idealfall zu vermeiden? Die Grundlage dafür ist ein zertifiziertes Managementsystem nach der Norm ISO 45001. Diese internationale Norm erhebt und stärkt den Arbeits- und Gesundheitsschutz zu einem strategisch wichtigen Managementthema.

Was ist ISO 45001?

ISO 45001 ist eine international anerkannte Norm für die Einführung eines wirksamen Managementsystems für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (OHS). Die Norm unterstützt Unternehmen dabei, arbeitsbedingte Risiken für Mitarbeiter wie Gesundheitsprobleme, Unfälle und Verletzungen zu erkennen und diese durch Präventivmaßnahmen zu vermeiden. Unternehmen können sich nach ISO 45001 zertifizieren lassen. Ziel der Arbeitsschutznorm ist es, transparente und effektive Prozesse zu etablieren, die zu einem hohen Sicherheitsniveau im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz führen. Zu den wichtigsten Bereichen gehören die Arbeitsplatzpolitik, die Anhörung und Beteiligung der Arbeitnehmer, die Ermittlung von Gefahren und die Risikobewertung sowie das Risikomanagement. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf rechtlichen Fragen zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Die ISO 45001:2018 wurde am 12. März 2018 als Nachfolgerin der britischen Norm BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety) veröffentlicht. BS OHSAS 18001 wurde Ende September 2021 durch ISO 45001 ersetzt. Zertifikate nach der alten Norm haben damit ihre Gültigkeit verloren.

Für wen ist die Zertifizierung nach ISO 45001 geeignet?

Die ISO 45001-Norm kann von Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen angewendet werden. So können auch kleine Organisationen, Behörden oder kommunale Verwaltungen von der Norm profitieren. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gehen jeden einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen an. Mit der Erfüllung der Anforderungen der ISO 45001 sorgen Unternehmen oder Organisationen für einen zuverlässigen Arbeitsschutz. Ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 folgt der Grundstruktur anderer wichtiger Managementsystemnormen, der sogenannten High-Level Structure (HLS). Damit ist die ISO 45001 kompatibel mit z.B. ISO 9001 (Qualität) und ISO 14001 (Umwelt) und eignet sich daher gut als Teil eines integrierten Managementsystems.

Warum ist eine Zertifizierung nach ISO 45001 sinnvoll?

In einigen Ländern gibt es bereits sehr strenge Gesetze zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Eine Zertifizierung nach ISO 45001:2018 hilft Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation, die gesetzlichen Anforderungen in die internen Prozesse zu integrieren. Daraus ergeben sich viele Vorteile

Aufdeckung von Mängeln im Arbeitsschutz Ein Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS) nach ISO 45001 hilft Ihnen, Mängel im bestehenden System schrittweise und effektiv aufzudecken und zu beseitigen. Die Zertifizierung trägt damit zur Vermeidung von Arbeitsunfällen oder Sicherheitsvorfällen bei.

Stärkung der Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter

Dank eines strukturierten Arbeitsschutzmanagementsystems kann die Gesundheit im Unternehmen deutlich verbessert werden. Körperliche und psychische Belastungen nehmen ab, was zu einer höheren Motivation und geringeren Fehlzeiten führt.

Größere Rechtssicherheit

Das große Thema der Rechtskonformität betrifft auch Gesundheit und Sicherheit. Mit der Zertifizierung nach ISO 45001 stärken die Unternehmen ihre Rechtssicherheit. Sie verbinden Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz mit der Einhaltung von Vorschriften und verringern damit das Risiko von Schadensersatzansprüchen und das Risiko hoher Folgekosten.

Wettbewerbsvorteile

Unternehmen, die nach ISO 45001 zertifiziert sind, sind für Arbeitnehmer attraktiv. Denn diese Unternehmen zeigen nicht nur, dass ihnen Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz wichtig sind. Mit der Zertifizierung garantieren sie auch, dass wichtige Standards und Anforderungen erfüllt werden. Gerade in Zeiten eines erheblichen Fachkräftemangels ist die Zertifizierung nach ISO 45001 ein wichtiges Plus für Sie als Arbeitgeber im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte.

Kosteneinsparung und Produktivitätssteigerung

Ein strukturiertes Gesundheitsmanagement reduziert die Fehlzeiten deutlich. So sparen Unternehmen nicht nur Geld, sondern erreichen auch eine gleichbleibend hohe Produktivität bei weniger Betriebsunterbrechungen.

Erhöhtes Sicherheitsbewusstsein in der Belegschaft

Die Zertifizierung nach ISO 45001 schärft das Bewusstsein der Mitarbeiter für Gesundheits- und Sicherheitsfragen. Die Norm verlangt von allen Mitarbeitern, sich aktiv in ihr jeweiliges Arbeitsumfeld einzubringen. Sie werden selbst zu Multiplikatoren für eine nachhaltige Arbeitssicherheit.

Integration in ein bestehendes Managementsystem

Die ISO 45001 basiert auf der Grundstruktur aller modernen Managementsysteme, der High-Level Structure. Das bedeutet, dass der Arbeitsschutz in ein bestehendes Managementsystem, wie z.B. ein System nach ISO 9001 oder ISO 14001, integriert werden kann.